Emzirme konusu ve süt izni, çalışan annelerin iş hayatında yaşadıkları sıkıntıların başında geliyor. Bu konuda bir reforma ihtiyaç olduğu kesin.
Ancak bir Emzirme Reformu başlatılacaksa, bu, sadece çalışan annelerin yaşadıkları sorunlarla kısıtlı kalmamalı. Nitekim UNICEF, Türkiye’deki bebeklerin beslenmesiyle ilgili şu gerçeği dikkate getiriyor:
İlk altı ayda sadece anne sütü ile beslenen bebeklerin oranı %1,3. Beş yaşın altındaki çocukların %25’inde beslenme eksikliği görülüyor. Türkiye nüfusunun yaklaşık %15’i beş yaşın altında. Ve bu çocukların 63,000 her yıl önlenebilir hastalıklardan dolayı hayatını kaybediyor. Bu çocukların 50,000 ise bir yaşın altında.
Dolayısıyla Emzirme Reformu, iş hayatı ve toplumsal hayat olmak üzere iki kollu olarak gerçekleştirilmeli.
Blogcu Anne’nin yazılarına gelen yorumlar ve “Çalışan Gebeler Anlatıyor”da paylaşılan deneyimler, emzirme alanında gerek iş hayatında, gerekse gündelik hayatta yaşanan sorunları ve atılması gereken adımları şekillendirdi. Ve ortaya aşağıdaki manifesto çıktı.
Bu manifesto, CANLI bir manifestodur. Yapılan yorumlar, eklenen değişikliklerle büyüyebilir, büyümelidir.
Okuyuculardan gelecek yorumlar doğrultusunda bu manifesto güncellenecek ve reform geçirmesi gereken tüm alanları kapsayacak hale getirilmeyi hedefleyecektir.
Siz de destek olmak için:
- Aşağıdaki Yorum Yapın kutusuna “Destekliyorum” yazarak gönderin.
- Blogunuzda yazın (halihazırda yazdıysanız yorum olarak buraya linkini ekleyin).
- Web sitenize Emzirme Reformu Gerekli logosunu yerleştirin.
- Arkadaşlarınıza mail gönderin.
- Facebook, Twitter ve diğer sosyal medya ağlarında bu sayfanın linkini paylaşın.
————————————————————————————————————————————————–
EMZİRME REFORMU MANİFESTOSU
Anne sütü, bir bebeğin alabileceği en iyi besindir.
Dünya Sağlık Örgütü, bebeklerin ilk altı ay boyunca sadece anne sütüyle beslenmelerini, daha sonrasında ise ek gıdalarla desteklenerek en az iki sene boyunca emzirilmelerini önermektedir.
T.C. Sağlık Bakanlığı da Dünya Sağlık Örgütü’nün bu önerisini dikkate alarak “ilk altı ay sadece anne sütü” yaklaşımını benimsemektedir.
“İlk altı ay sadece anne sütü” yaklaşımının uygulanmasında ve annelerin bebeklerini istedikleri gibi emzirmeleri konusunda gerek iş hayatında, gerekse toplumsal hayatta sorunlar yaşanmaktadır. Şöyle ki:
İş Hayatında:
- Çalışan annelerin yaşadığı sıkıntıların başında süt izninin gereği gibi kullanımı gelmektedir. Yasaya göre, bir yaşından küçük çocuğunu emzirmesi için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilen anne, bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır. Bu madde, iş yasasında teminat altında olmasına rağmen uygulamadan kaynaklı sorunlar yaşanmakta, çalışan anneler süt izinlerini hakları doğrultusunda kullanamamaktadır. Bu sorunlar iş yerinin bakanlık müfettişleri tarafından denetlenmesi ile düzeltilebilir.
- Sağlık Bakanlığı’nın “ilk 6 ay sadece anne sütü” politikasıyla Çalışma Bakanlığı’nın çalışan annelere sağladığı 4 aylık doğum izni birbiriyle çelişmektedir. Birçok anne bebeği henüz iki-iki buçuk aylıkken çalışmaya geri dönmek durumunda kalmakta ve işyerinde sütünü gereği gibi sağamadığı için sütü azalarak kesilmektedir. Bu yanlışlık bir an önce giderilmeli, Çalışma Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı’nın “ilk 6 ay sadece anne sütü” uygulamasını destekler hale getirilmelidir.
- Ülkemizde doğum izni konusunda ciddi değişikliklere ihtiyaç vardır. Birçok çalışan anne doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 olmak üzere, toplamda 16 haftalık ücretli doğum izni kullanabilmekte, doğumdan önceki izninin beş haftasını doğum sonrasına aktarabildiği takdirde bile bebeği henüz gün boyu meme emmesi gereken durumda olmasına rağmen işe geri dönmek durumunda kalmaktadır. Dolayısıyla oldukça yetersiz kalan hali hazırdaki doğumdan sonraki 8 haftalık ücretli doğum izni en az 6 aya çıkarılmalıdır.
- Doğum sonrası ücretsiz izin konusunda özellikle de özel sektörde çalışan anneler zorluk yaşamakta, annenin ücretsiz izin isteğine kötü bakılmakta, hatta işten çıkarma sebebi olarak bile görülebilmektedir. Dolayısıyla ücretsiz izin konusunda da ciddi değişiklikler yapılmalı, doğum sonrası ücretsiz izin en az iki seneye çıkarılmalı ve özel sektör çalışanları da, kamu çalışanları gibi rahatlıkla ücretsiz izin kullanabilmelidir.
- “Gebe Veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları Ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik”, Madde 15’e göre, “yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun, 100-150 arası kadın işçi çalıştırılan işyerlerinde, bir yaşından küçük çocukların bırakılması ve bakılması ve emziren işçilerin çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve işyerine en çok 250 metre uzaklıkta bir emzirme odasının kurulması zorunludur.” Yine aynı yönetmelik, “yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun, 150 den çok kadın işçi çalıştırılan işyerlerinde, 0-6 yaşındaki çocukların bırakılması ve bakılması, emziren işçilerin çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve işyerine yakın bir yurdun kurulması”nın zorunlu olduğunu, yurt açma yükümlülüğünde olan işverenlerin yurt içinde anaokulu da açmak zorunda olduğunu belirtmektedir. Bu maddeler yürürlüğe konmalıdır.
- Aynı yönetmeliğe göre, emziren işçi doğumu izleyen altı ay boyunca gece çalıştırılamaz. Yeni doğum yapmış işçinin doğumu izleyen sekiz haftalık süre sonunda, emziren işçinin ise, altı aylık süreden sonra gece çalışması yapmasının güvenlik ve sağlık açısından sakıncalı olduğunun hekim raporu ile belirlendiği dönem boyunca, gece çalıştırılamaz. Bu maddelere de uygulamada sadık kalınmalı, emziren anneler gece çalıştırılmamalı, vardiyalı çalışmaya zorlanmamalıdır.
- Emziren anneler günde 7,5 saatten fazla çalıştırılmamalıdır. Bu, kanun gereği böyledir.
- Hiçbir çalışan anneye çocuğunu emzirdiği ve süt izni kullandığı için işyerinde “mobbing” uygulanmamalıdır. Annenin süt iznini kullanacağı saatlere kasti olarak acil toplantılar, “o dakika bitirilmesi gereken işler” denk getirilmemelidir. Anne, fazla mesai yapması için zorlanmamalı, işini kaybetme tehdidiyle süt iznini kullanması engellenmemelidir.
- Hiçbir çalışan anne emzirdiği için, süt iznini kullandığı için işinden çıkartılmamalıdır.
- Çalışan bir annenin süt iznini kullanıyor olması performansının düşük olduğu anlamına getirilmemelidir. Annenin işyerinde bulunduğu saatlerdeki performansı, diğer çalışanların performans değerlendirme ölçütleri ile aynı doğrultuda, adil bir şekilde değerlendirilmelidir.
- İşyerinde sütünü sağması gereken annenin ihtiyaçları (oda, buzdolabı vb.) karşılanmalı ve mahremiyetine saygı gösterilmelidir. Anne, tuvaletlerde ya da arşiv odalarında sütünü sağmak zorunda bırakılmamalıdır.
Toplumsal Hayatta:
- Gebeler ve yeni anneler, emzirme hakkında yeterince bilgilendirilmelidir. Yeni annelerin, emzirme teknikleri konusundaki yetersiz bilgileri “sütüm yetmiyor” gibi endişelere yol açmakta, mama vermeye yatkın doktorlardan ve aile büyüklerinden gelen baskının da etkisiyle birçok bebek anne sütünden gereksiz yere mahrum kalarak mamayla beslenmektedir.
- Emzirme, doğumdan sonra en kısa sürede başlamalıdır. Tıbbi bir engel yoksa, doğumundan sonraki ilk dakikalarda bebek annenin kucağına verilmeli ve doğumdan sonraki ilk yarım saat içinde emzirmenin başlaması sağlanmalıdır.
- Her annenin bebeğini istediği sürece emzirme hakkı vardır. Hiçbir anneye çocuğu “meme emmek için fazla büyüdüğü için” mahalle baskısı yapılmamalı, anne ve bebek devamını istediği sürece bu bağın zorla kopartılması hiçbir şekilde talep edilmemelidir.
- İsteyen her anne, parkta, sokakta, alışveriş merkezinde vs. bebeğini emzirebilmelidir. Hiçbir anneye ortalıkta emzirdiği için ayıp, yasak, ya da kötü bir şey yapıyormuş izlenimi verilmemelidir. Bebeğini emziren annenin memesi cinsel obje değildir.
- Ortalıkta emzirmek istemeyen annenin mahremiyetine de saygı gösterilmelidir.
–
Paylaşın:
Elinize, ağzınıza sağlık. Bu linki tüm arkadaşlarıma yolluyorum.
Çok öenemli bir konuyu ele alıp, çok güzel işlemişsiniz. Paylaşımlarınıza katılıyorum. Şu anda doğum iznimi takiben ücretsiz izin almış durumdayım. Açıkça ifade bulmamakla birlikte çocuğumu düşünerek kullandığım 6 aylık ücretsiz izin nedeniyle hakettiğim, zamanı gelen terfim verilmedi. İşyerimde emzirme alanı sıkıntısı var. Ben de yorum yapan pek çok kişi ile aynı dertlerden muzdaripim. Bu nedenle desteklyorum. Türkiye’de bu tip konulara yönetimlerin duyarsız kalmaları gibi bir gelenek var. Üstelik önümüzdeki referandum paketinde 6 ay olan doğum sonrası ücretsiz izin hakkı 1,5 aya düşürülmek isteniyor gibi. Türkiye’nin geleceğine yapılacak kıymetli bir yatırım oaln bu hareket umarım hakettiği sonuca ulaşır, yasalaşır.
[...] Reformu Manifestosu yazısına da burdan [...]
ellerinize saglik,insallah kabul gorur tum bunlar.
O kadar güzel özetlemişsiniz ki…Ellerinize sağlık…Umarım işe yarar…Kanayan bir yaraya parmak basıldı…
İlk 3 yıl bir bebeğin herşeyden çok annesine ihtiyacı var. Avrupa’da bu durum göz önüne alınarak yukarıda bahsedilen hakların çoğu sağlanmış durumda. Darısı başımıza….
Zaten büyük şehirde, işe başlamak demek aynı zamanda, trafik, hava kirliliği, stres vs gibi olumsuz şartlara da geri dönmek demek. Emzirmenin olumlu yanları yanında bu olumsuzluklar da ne kadar geç yaşanırsa, anne-bebek açısından o kadar faydalı olur.
Sevgiler…
çok güzel olmuş…çok doğru noktalara değinmissin…umarım amacına ulaşır ..bunun için hepimiz elimizden geleni yapmalıyız..
İzninizle aynen blogumda yayınlıyorum… eklemeler/yorum yapmak isterim, ama sakin bir anımda düşünmem gerek…
Elinize sağlık!
Başak
İşveren aynı zamanda anneyim, yazdıklarınızı destekliyorum. İnşallah olumlu değişimleri başlatacak bir hareket olur.
Ben de blogumda yayınlayacağım. Ellerinize sağlık, böyle bir reform gerekliydi. Anne üzerindeki baskının kalkması ve sağlıklı anne-bebek ilişkisi için, tüm kalbimle destekliyorum
Merhaba,
16 Haftalik ucretli izin deniyor ama ucreti is yveren odemiyor. SGK dan 16 hafta bitiminde toplu olarak odeme yapiliyor. Anne ve ailenin en ihtiyac duyguklari dogum doneminde bu odemenin onceden ya da maas gibi aylik yapilmasi ve normal maasla esdeger olmasi gerekir diye dusunuyorum
Ayrica 16 hafta sonunda aldiginiz ucrete dair yazili bir belge verilmiyor. Nerede ne kadar kesinti yapildi bilinmiyor
sizleri sonuna kadar destekliyorum, hem bir anne hem de bir çalışan olduğumdan dolayı. Bloglarımda sizlerden bahsettim ve link verdim. Çalıştığım hastanede de sizlerden bahsettim…
Ben açıkçası i,şyerimde bu konuda destekleniyorum. Ama bildiğim arkadaşlarım da yok değil , bu konuda zorlanan…Yeni doğum yapıp, büyük bir hevesle emzirmeye başlayan anneler bebekleriyle tam bir uyum sağlar sağlamaz , işe dönmeleri gerekiyor. Madem ülke olarak sağlık bakanlığımız sadece 6 ay anne sütütyle beslenme konusunu destekliyor. Neden doğum sonrası 8 hafta sonra işe başlatıyor? Eğer bir de erken doğum yapmışsanız işler daha da karışıyor. bebeğiniz küvozde , sizin izniniz bitmiş ve işe dönmek zorundasınız.. bu konuyla ilgili yazacak ve
düzeltmeler yapılacak bir sürü şey var..
tüm yapacağınız hareketlerde sizleri destekliyorum..
sevgiler
Kesinlikle destekliyorum. Harika bir manifesto ve cok dogru bir sebep.
Elinize saglik, cok onemli bir konu bu emzirme isi.
Emzirebilmesi icin annelere gerekli kosullarin saglanmasi cok onemli, bu sayede saglikli bebekler yetisecek.
Ancak annelere bir de emzirmenin ne kadar onemli oldugunun anlatilmasi da lazim.Ben bu konudaki bilgi eksikliginin, emzirmek kosullarindaki zorluklari pekistirdigini dusunuyorum.
Anne sutunun bebegi icin ne kadar harika bir besin oldugunu bilen anne, hakkini isverenine karsi daha direncle savunacaktir.
Bir de bu olayin sehir/kirsal ayrimini anlamak lazim. 6 aydan kucuk bebeklerin eger sadece yuzde 1.3′u anne sutuyle besleniyorsa, Turkiye genelinde, burada sorun isverenin emzirme izni vermemesinden daha buyuk bir sorun.
Halen calismayan anneler, calisan annelerden sayica ustun Turkiye’de. Neden calismayan anneler bebeklerini emzirmiyor? Emzirme konusundaki bilincsizlik yine isin icinde.
Tabii ki sorunlar toptan halledilmiyor, herseye bir anda el atip duzeltmek mumkun degil. Ancak bu bahsettiklerim bu manifestoyu okuyan annelerin aklinin bir ucunda kalir umarim.
Sevgiler,
Seda
Ellerine sağlık blogcu anne… yakında büyük kararlara imza attıgında sana “süt anne” diyeceğimizi de unutma..
okuldaki öğrencileri öğretmensiz kalmasın diye, 3 aylık bebeğini evde bırakıp çalışma hayatına geri dönen,ama “koşullarına uymuyorsa çalışma” karşığını alan bir anne olarak seni destekliyorum… sevgilerimle
Tüm kalbimle destekliyorum. Kızım 40 günlükken işe çağrıldığım, zorla 2 aya uzatabildiğim iznimi, 4 ayında sağmama rağmen gündüzleri normal emme olmadığından azalan sütümle beraber mamaya başlamam, o kararı verdiğimiz masada ben eşim ve annem… Tüm bunlar gözümün önünden geçtiler. İnşallah benim gibi örnekler engellenir. Severek paylaşacağız, Blogcu Annem
guzel bir baslangic. ben de sayfamdan buraya bir link verecegim. ozellikle ilgili tasarinin gorusuldugu bu gunlerde bu konuda sesleri yukseltmek lazim.
Eline saglik Blogcu Anne! Ben de ilk firsatta paylasacagim. Cok onemli bir calisma, mutlaka devam etmeli, buyuyup gelismeli ve her yere ulasmali. Tekrar eline saglik!
Benim dogumdan sonra ayrildigim is yerimde de manifestoda bqhsettigin olmamasi gereken uygulamalar ne yazik k vardi. Calisan sayisi 150′yi gecmesine ragmen kres acmamak icin 2 ayri sirketms gibi gostermeler, sut iznini kullanmak isteyen annelere psikolojik olarak ‘dondugunde isin olmayabilir’ baskisini yasatmalar vs vs…. Ozel sektor ne yazik ki her konuda oldugu gibi bu konuda da cok acimasiz. Siklikla denetim yapilmasi ve isverenin bilinclendirilmesi, hatta cezai islem uygulanmasinin sart oldugunu dusunuyor ve saglikli nesiller icin emzirme reformuna tum kalbimle destek veriyorum. Mutlaka paylasacagim ve bunun disinda saglayabilecegim her turlu yardimi yapmaya da hazirim. Yureginize saglik ! Sevgiler
hemen hemen hemen paylaşıyorum
Geri izlemede bir problem oldu sanırım. Bugün sayfamızda paylaştık.
http://www.cocuklacocuk.com/baslasin-emzirme-reformu/
Elif ve blogcu Gebe;
daha önceki yorumlarımda ve yazdığım yazılarda da belirttim. Sonuna kadar destekçinizim. üzerime düşen ne ise yapmak isterim. artık tv programlarında bu durumun konuşulduğunu görüp seviniyorum. anneler artık daha iyi anlaşılacak umarım.
sevgiler
Destek için çok teşekkürler. Sadece burada yazmamak, sivil toplum örgütlerini, medyayı harekete geçirmek lazım. Çok güzel fikirler, öneriler geliyor, bir yerlere varması ümidiyle…
çok tesekürler, o manifesto çok iyi yaptiniz, bunu katiliyorum !
bugunku gazetede memurlarla ilgili düzenlemelerde ücretsiz iznin 2 yıla çıkacağı yazıyodu. ancak zaten 6 ay ücretsiz iznimizi bile tamamen kullanamıyoruz. hem işyeri baskısı hem parasız kalma korkusu…
asıl artırılması gereken ücretli izindir manifesto da belirtilidği gibi..umarım işe yarar
Bence boyle bir reform dunya capinda gerekli, bugun isyerimde hamile olan arkadasimdan isyerimiz 50 kisiden az oldugu icin dogum izni verilmedigini ve bunun legal oldugunu ogrendim. Tabikide yasadigim en buyuk soklardan birisiydi. Yakin zamanda hamile kalmayi planladigimdan olsa gerek. is arkadasimin tum yillik izinleri hastalik gunleride dahil toplamda 5 hafta ucretli izni oldugu ortaya cikmis oda tabiki hamileligi yolunda giderse son gune kadar calisirsa 5 hafta ucretli izin kullanabilecek. Dogumdan sonra isinin garantisini sordugundada aldigi cvp tamamen tatminsiz birakmis arkadasimi. Dunyanin giderek dahada adaletsizlesmesini gozlerimizle goruyoruz. Simdi kendimi yerine koyuyorum bir senedir calistigim isyerimde butun izinlerimi kullandim tabiki her insan evladi gibi en azindan 4 -5 hafta dogum izni saglandigini dusunmustum. Ama yanilmisim. simdi hamile kalip son gune kadar calissam herhalde iki hafta ucretli izin kullanabilecegim. Seceneklerim ise kisitli ya yeni bir is bulacagim yada doguma kadar calisiip ucretli izinden sonra istifami verecegim ve bir muddet evde oturup 3 aydan sonra tekrar is aramaya baslayacagim.
O yuzden bana bu dogumdan once ve sonra sekizer hafta inanilmaz rakamlar geliyor.
ha bu arada neredemi yasiyorum, Amerikada.
Sevgiler
2,5 aylık anneyim 2 ayımız emzirme sorunları ile geçti. 2 haftadır ancak keyifle emzirebiliyorum. Bebeğim 2 haftadır sadece anne sütü alıyor. Şimdi işe başlama zamanı geldi. İşe başlayınca ya sütüm kesilirse, ya gündüz biberon alınca beni yine emmek istemezse, ya yine sütüm azalır onu besleyemezsem endişelerinden bebeğimle geçirdiğim zamanın keyfine varamıyorum. 6 aylık ücretsiz izni ekonomik sorunlardan kullanamıyorum. Gerçi ekonomik sıkıntılar olmasa izni kullanmak istesemde iş yerim bu izni veremeyeceğini çok kesin belirtti. Bu ülkede bu şartlarda anne olmak eziyet. Bebeğimi en azından maddi kaygılar olmadan 6 ay emzirebilmek isterdim.
Elifcm blogüumda yer verdim ama bazı yerleri senin yazını olduğu gibi koyarak tamamladım :=) kusura bakmayacaksın artık
Merhaba,
Ben de bloguma sizin manifestonuzu ve yazınızı yerleştirdirm,ayrıca gruplarımla paylaştım . buradan görebilirsiniz. tebrikler ve bütün desteim sizinle.http://aylinanne.blogspot.com/2010/06/emzirme-reformu-ge-rek-li.html
Ben de blogumda link vereceğim şimdi.
AYÇA, AYLİN, AÇALYA – Çok çok teşekkürler…
elifciğim yine süper bir hareket tam destekliyorum blog dada linkini verdim sevgiler
bir sağlıkçı ve bir kadın olarak sonuna kadar destekliyorum!! umarım tez vakit sonuç alınır!
doğum öncesi iznim 5 hafta kalıncaya kadar çalıştığım için ve erken doğumla 2,5 haftaya düştü,doğum sonunda da 8 hafta kullanıp 3 sene yıllık iznim birikti uzatırım düşüncesi ile işe gittiğimde müdür yard tarafından geri çevrildi, ne hikmetse 4 de süt iznim başladığı bilindiği halde 5,5 ta toplantı yapacağız derdi, üniversiteden arkadaşı olan bayana sen süt iznine gidebilirsin derdi,bana bahane ise kariyerin için işe devam etmen şart oldu, ayrıca erken çıkınca arkamdan babasının işyeri, sabahları kullansam genel müdür gibi 9 da işe geliyor şeklinde mobbing fazlasıyla uygulandı!
100% katiliyorum. Ayrica haklarimizi hukuki yollardan aramaya yardimci RESMI kurumlar olmali.
şu an ücretsiz izindeyim, 6 ay diye talep etmeme rağmen yetkili onayında dendi. bu iznin böyle bir onaya tabii olmadığını bildiğim halde yetkilime sormak durumunda kaldım. ve halen ilgilenilmedi. mesai, mobbing bunların hepsi mevcut. inat ediyorum, işimi laybetme pahasına da olsa bebeğimi emziriyorum, emzireceğim ve 6 ay böyle devam edecek.
bu girişimi destekliyorum, ücretsiz izin de ücretli olmalı bence gelişmiş diğer ülkelerdeki gibi. çocuğumu büyüttüğüm için maaşımın kesilmesi kadar saçma bir şey olamaz. bakacak kimsesi olmayan çocuk yapmasın mı?!
benım kızım sımdı 2 yasında 6 ay emzırebılmeyı basardım ama nasıl 4 aydan sonra 2 ay yanımda ışe getırdım cok zor gunlerdı her ıkımız ıcınde ucretsız ızın ıcın dılekce verdım cevap bıle gelmedı kulaktan dolma işitiyodum bana verılırse benden oncekılere haksızlık olurmus sonra bıraz arastırdım ozel sektor ıcın ucretsız ızının iş verenle karsılıklı anlasmaya dayalıdır denıyor yanı hersey onların elınde sızı sonuna kadar desteklıyorum hatta boyle bıryerde ımza kampanyası baslatılabılır mutlaka medyada calısap anne olan bırıları okuyacaktır en azından bundan sonrakı anne ve cocukların bızlerın cektıklerını cekmemesı dılegıyle sızı takıp edıcem
ücretsiz izin için cvp beklemenize gerek yok ki. bu izin kimsenin onayına bağlı bir izin değildir. dilekçenizi verip işe gitmeyeceksiniz. sizi bu süre içinde tazminatsız işten çıkartamaz. çıkartsa bile iş mahkemesine gidersiniz.
anlaşmaya dayalı olan izin süt iznidir. 6 ay ücretsiz izin yasal haktır ve kimsenin onayına bağlı değildir… başkasına haksızlık olmasınmış.. verselerdi o zaman.
bu biraz da bizlerin suçu. yasal haklarımızı biliyor olmamıza rağmen almak için direnç göstermiyoruz maalesef…
Destekleriniz için teşekkürler…
Emzirme, pompalama, iş yerinde yaşanan sıkıntılar-sorunlar gibi her türlü konuda sorularınız, paylaşımlarınız için Emziren Anneler Grubu’ndan haberiniz oldu mu: http://groups.google.com/group/emziren-anneler
Gelin, katılın aramıza…
Çok Yerinde bir Manifesto,
Ücretli izin 6 ay değil 1 yıl olmalı bence. Ben ikinci çocuğumda 6 Aylık ücretsiz izin aldım. Ama çocuğum 1 yaşına gelmeden işe başladım. Öyle olduğu halde çok faydasını gördüm çünkü ilk çocuğumu 3 aylıkken bırakmıştım. hemde sabah gidip öğlen geliyordum. Keşke diyorum ilk çocuğumda da izin alabilseydim.
Avrupa Birliğine girmek istiyorsak bu konuda gerekli yasal düzenlemeler yapılmalı. Her aile 3 çocuk yapsın demek kolay o çocuklara nasıl bakılacak ondan haber versinler.
aynen katılıyor, destekliyor ve alkışlıyorum….
Evet diyorum, izninle bu yazınınaltına imzamı atmak için bloğumda linkini verip yayınlıyorum elifcim.
bu sayfadaki bilgileri facebook da paylaşmak istiyorum yardımcı olabilir misiniz?
Bana çok yerinde bir şey hatırlattınız. Yazının sonundaki düğmelerden Facebook olanını kullanarak paylaşabilirsiniz.
Yavrusunu işe başladıktan üç hafta sonra sütten kesmek zorunda olan bir anneyim.Ne mutlu bana ki yaklaşık 9 ay emzirebildim. Ama hayalim en az bir yaşına kadar emzirebilmekti. Yine de çok şükür birçok enneden daha şanslıyım.Bu reformu sonuna kadar destekliyorum. Bebeklerin hakları verilsin.
çok güzel bir işe el attınız. Sonuna kadar destekliyorum. Doğumuna girdiğim tüm annelere de iletiyorum. Sevgiler
kesinlikle destekliyorum!!!
2 yaşına kadar emzirmiş bir anne olarak sonun kadar destekliyorum
Ozge Ozb.
Destekliyoruz!!!!
Başlatılan bu oluşumu sonuna kadar destekliyorum. Her anne kendisi ve bebeği istediği sürece emzirebilmeli… Beni en çok doğum izni konusu rahatsız ediyor. Çalışma Bakanlığı,doğum izni süresini Sağlık Bakanlığı’nın emzirme politikası yönünde ayarlamalı bence.
gönülden destekliyorum
Sonuna kadar destekliyorum.
Desteklememek elde değil.
Yürekten destekliyorum. Çalışma Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı’nın bu uyumsuz çalışma politikasını kınıyor, bir an önce düzeltilmesi yönünde gereken her türlü destek için hazır olduğumu bildirmek istiyorum.
20 aylık oğlumu halen emziren ve bundan da hem onun adına hem de kendi adıma çok memnun olan bir anne olarak emzirme reformunu DESTEKLİYORUM.
henüz bir anne değilim ama ilerde anne olacagımu umut ederek bu reforma sonsuz destek veriyorum. bu bebekler bu toplumun bebekleri ve onların sağlıklı bireyler olarak yetişmesinden her vatandaş sorumlu bence. Kadınlar bu durumda kendileri icin değil evlatları icin birseyler istiyor . Onların sağlıklı yetişmesi hem ailelerine hem de devlete fayda getirecektir.
sizi tebrik ediyorum ve kesinlikle destekliyorum…
ben de bloguma logoyu ekledim…
Kesinlikle destekliyorum
yürekten destekliyorum…
yürekten destekliyorum
DESTEKLİYORUM!! en kısa zamanda kendi tecrübelerimle blogumda yazıyorum
%100 DESTEKLİYORUM sonuna kadar yanınızdayım..
Sevgiler
Elimden geldiğince çok köşe yazarına mail olarak bu linki gönderiyorum. Konunun medyada yer alması belki birilerinin daha çabuk harekete geçmesinde etkili olur. Ümit dünyası…
Bebeğim 3 aylıkken işe başladım. Şansıma sütümü sağabileceğim iyi kötü bir ortam vardı ve bebeğimi ilk 6 ay sadece anne sütü ile besledim. ama o sütleri sağarken, buzdolabında saklarken, istanbul trafiğinde eve götürürken yaşadıklarımı bir ben, bir de diğer anneler bilir.
Eğer ilk 6 ay sadece anne sütü ise, o zaman doğum sonrası izin de en az 6 ay olmalı.
DESTEKLİYORUM
sonuna kadan katılıyorum ve destekliyorum..ücretli izin en az 6 ay olmalı !!
Kesinlikle ve siddetle destekliyorum. Anneler ve bebekler bu haklarini sonuna kadar kullanmali. Bu en dogal haklari.
Sizleri tebrik ediyor ve destekliyorum…
Anne sütünün faydalarına temas etmeniz, çok anlamlı ve yerinde.
Eğer ilk 6 ay sadece anne sütü ise, o zaman doğum sonrası izin de en az 6 ay olmalı.
sonuna kadar destekliyorum!
ElfAna’ dan da tam destek!
kesinlike destekliyorum, bu konuda elimden geleni yapmak isterim.. sevgiler..
sonuna kadar destekliyorum
Henüz hamile bile değilim ama emzirmeye gönül vermiş bir anne adayıyım. Bu reform anne adayları, anneler ve babalar başta olmak üzere tüm toplum tarafından desteklenmeli. Toplum içinde emzirmek çok doğal karşılanmalı ve anneler huzurla, uzun süre emzirebilmeli. Kurumsal kurallar bir an önce konmalı. Emzirme Reformu için her türlü desteğe varım! Sitemde logo ve link çoktan yerini aldı…
Sevgilerimle,
Zeynep
Sonuna kadar destekliyorum!
destekliyorum. saglik bakanligi ve calisma bakanligi arasindaki celiskilerin sonlanmasi ilk adimda yeterli olur. en azindan bunu yapsinlar.
destekliyorum!
Destekliyorum… Sevgiler!
Sağlıklı nesillerin, ancak zihnen ve bedenen sağlıklı çocuklarla mümkün olacağını düşünürsek, annelerin donanımı (eğitimi-sağlık konusunda kendilerine tanınacak olanaklar) ve çocuklarını sağlıklı beslemedeki bilinci çok önemlidir.
Annelere bebeği ile huzur içinde geçireceği bir dönemi
sunmak, toplumda hepimizin görevi olmalıdır. Altı aylık bir süre bence yeterli değildir. Bir yıl olmalıdır.
Girişimi faydalı buluyor ve destekliyorum.
son derece önem arzeder.
kesinlikle nuradayım
destekliyorum
destekleyeceğim
destekliyorum
Elbette destekliyorum!
Destekliyorum.
Destekliyorum.
2 buçuk aydır emziren ve çalışan bir anne olarak sonuna kadar destekliyorum…
Tüm kalbimle destekliyorum..
yasemin bunu cok ama cokk begendii sonuna kadar desteklıyorummmmmmmmmmm cok tesekkur ederımmm
Tam destek!
Babalar da destekliyor tabikii…
Destekliyorum!
DESTEKLİYORUM! Bağıra bağıra, tribünlerde pankart açacak kadar, yollara dökülecek kadar! Bence bu projenizi yollara taşımalıyız.! Medyaya, ulaşabileceğimiz yer yere!
4 aylık iznimin bitmesine 1,5 ay kalmışken bebeğimi ne kadar süre sütümle besleyebileceğimin kaygısını taşırken, tüm yazdıklarınızı yürekten destekliyorum…
sizi tüm kalbimle destekliyorum.Bu konu yüzünden iş değiştirmek zorunda kaldım.İşyerinde süt izni isteyen annelere mobinge hayır..
kızım sadece 2 aylıkken sütten kesilmek zorunda kaldı..
Hep destek, tam destek!!!
Yazılanlara katılıyor ve destekliyorum.
%100 katılıyorum,destekliyorum.
Kesinlikle destekliyorum. Normal doğum yapmak ve anne sütüyle çocuğu beslemek kesinlikle şart. Bebeğin anne sütüyle beslenmemesi ileride psikolojik rahatsızlıklar ortaya çıkarabiliyor. (Az emzirilen bebeklerin ileride sigara bağımlısı olması gibi) Ellerinize sağlık! Tam Destek!!!
Bir yorum daha benden
6 Haziran’da blogumda yer vermiştim emzirme reformuna. Elif’in blogunda belirtmesi üzerine linkini de vereyim öyleyse 
http://ekinvebiz.blogspot.com/2010/06/emzirme-reformu.html
ve elbette (31 ay emziren bir anne olarak) DESTEKLİYORUM!
Yaklaşık 1,5 ay sonra işe başlayacak ve o zaman sadece 3 aylık olacak minik kızımı biberona (onu da alırsa elbette) mahkum etmek zorunda kalacağımdan dolayı tüm kalbimle bu reformu DESTEKLİYORUM…
4 sene önce, henüz bir anne değilken, bir arkadaşımın bebeğini görmeye annesine uğramıştım. O sırada daha arkadaşım işten gelmemişti, bende eve girer girmez bebeğe saldırmıştım. O minicik bebek, ben onu kucağıma alır almaz beni annesi sanarak meme aranmaya başlamıştı ve o zaman içim acımıştı o bebeğe. Şimdi benim defne’mde aynı şeyleri yaşayacak diye düşünüyor ve kahroluyorum.
Of, Sezen, ne diyebilirim… Ağladım şimdi bu yazdığını okuyunca…
Sana yetişmese bile, senin Defne’ne yetişir belki bu çabalarımız. Bir şeyleri değiştiririz belki de daha fazla anne böyle hissetmek zorunda kalmaz.
Destekliyorum.
Sonuna kadar destekliyorum..harika bir girişim.
Tabii ki DESTEKLIYORUM . Logo tasarlanip yayina sunuldugu gun , sicak sicak koydum ben de bloguma .Adres listemdeki tum arkadaslarima da gonderdim Manifestoyu ve linki .
Emegi gecen herkese tesekkurler .
Sevgiler
Hasene
http://www.shadeandlove.blogspot.com
DESSSTTTEEEEKKKLLLİYYOORUUUMMMM,,,,,,,BRAVO SİZE BRAVO….
Destekledim bile: http://www.kitubi.com/2010/06/17/emzirme-reformu/
Bu girisimi destekliyorum. Iki cocugumu da 13 ay emzirebildigim icin sansli sayiyorum kendimi. Ilk bebegim 4 aylikken Istanbul’da ise geri dondum ve isverenimin buyuk destegi ile tam 8 ay isyerinde sut cekebildim, ayrica Cuma gunlerini evde bebegimle gecirebildim. Amerika’da yeni anne olan cok arkadasim var, fakat bircok sebepten dolayi bircogu emzirmeyi ilk ay icinde birakiyor. Annelerin egitimi sart bence bu konuda. Ayrica cok da buyuk bir fedakarlik, ancak yararlari sayilamayacak kadar buyuk, o yuzden egitim diyorum oncelikle.
Destekliyorum.
Demir ve ben destekliyoruz
meraklicuce.annemingunlugu.com/?p=426
Merhaba,
Elinize sağlık. Bir ekleme de benden;
Eğer anne çocuğunun doğumundan sonra işten ayrılmak isterse kıdem tazminatı hakkı ve işsizlik sigortası hakkı verilmelidir…
Askere giden erkeğe verilirken çocuğu için işten ayrılan kadına verilmemesini anlayamıyorum.
Sevgiler,
Çağıl
Gercekten desteklememek insanin elinde degil. Bu girisiminden dolayi tesekkur ediyorum. Sevgiler…
Tabii ki destekliyorum.
destekliyorum.
kesinlikle destekliyorum,emziren ve çalışan bir anne olarak…
kesinlikle destekliyorum,çalışan ve emziren bir anne olarak…
bende 16 ay emzirebilen şanslı bir anne olarak kesinlikle bu reformu destekliyor ve ilgililerin kulak labartmasını diliyorum.
sonuna kadar destekliyorum!
ANNE DEĞİLİM ŞİMDİLİK AMA DESTEKLİYORUM BENDE …
Özel sektörde çalışan ve günde tam 10 saat çalışan biri olarak kesinlikle destekliyorum. İzin konusunda işverenimden tam destek ile 7 ay ücretsiz izin alabilme şansına kavuştum. Ancak 7 ay sonunda tam gaz çalıştığım için süt sağma, süt izni olanağımı değerlendiremedim. Eve gidip göğsümden sütün aktığını biliyorum. Sonrada zaten az olan sütüm kesildi. Dolayısıyla en azından 1 yaşına kadar resmi olarak izin hakkı olması gerektiğini düşünüyorum.
Sevgiler
KE-SİN-LİK-LE DES-TEK-Lİ-YO-RUM
kesinlikleeee destekliyorummmm
Emziren ve çalışan anne olmanın zorluğunu hergün yaşıyorum. Erkek egemen ortamlarda anlayış sıfır ve anne olmamış kadınlar bile anlamaya çalışmıyor, yardımcı olmuyor.
Bu reform sayesinde benim yaşadığım zorlukları yaşamadan çocuklarına süt verebilsin anneler diye ve doğum izninin kısalığı tarih olsun diye ve tüm diğer maddelere de katıldığım için destekliyorum.
Kesinlikle katılıyorum + destekliyorum.
Hatta bu konuda başta blogcuanne olmak üzere emeği geçen herkese teşekkür ederim. Hala bu tür konularda duyarlı insanların var olduğunu bilmek çok güzel.:=)
Çalışmayan bir kadın olarak emzirmenin ancak ev dışındaki sıkıntılarını yaşıyorum. Yer bulma zorluğu, emzirme önlüğüme rağmen tuhaf bakan gözlerle karşılaşmak, enteresan erkek bakışları yakalamak..vs.
Bu kadarı bile beni delirtmeye yetiyorken, çalışan annelerin halini hayal bile edemiyorum..
Kesinlikle destekliyorum.
Bu manifestoya acaba eklenebilir mi?
Meme emmeyi reddeden bebeker mahalle baskısına tabi tutulacaktır
Her seansta ortalama 80-120 ml emziren annelerin buhrana girmesi mahalle telkiniyle engellenmelidir.
Bu arada şaka bir yana duyduğum kadarıyla Kanada’da doğum izni 1 yılmış.
İşi evinden çok uzakta olanlar napacak onu da merak etmiyor değilim
Manifestoya detek veriyorum
Tamamen destekliyorum!
Kesinlikle DESTEKLİYORUM…
Katılıyorum
Kesinlikle destekliyorum, çok önemli bir konu.
100% destekliyorum.
Kesinlikle destekliyorum!
Destekliyorum.
sonuna kadar destekliyorum.ellerinize sağlık…
Bir anne adayı olarak kesinlikle destekliyorum…
emzirme reformunu destekliyorum evlatlarımız için yapılacak en büyük iyilik emzirmek ,emzirmek emzirmek daha sağlıklı çocuklar için tüm anneler emzirin emzirmeye teşvik edin haydi
tüm kalbimle destekliyorum, harika bir girişim, sevgiler…
tüm varlığımla destekliyorum,ücretsiz izin hakkımı kullanabilmek için işimden olmayı göze almak zorunda bırakıldım,annenin ve bebeğinin en doğal hakkı bu dönemde birlikte olmak.öncelikle mevcut haklarımızı kullanabilmemiz sonrasında da mutlaka bu hakların bebeklerimizin gelişimi için genişletilmesi gerekli acilen.
2,5 aylik kizimi keyifle emziriyorum. Sonuna kadar emzirmeyi destekliyorum. Ozellikle erken doum yaptigi icin devlet tarafindan cezalandirilan bir anne olarak. Ucretli iznimin sadece 8 haftasini kullanabildim, diger sekiz hafta malesef yandi. Devletim beni cezalandirdi erken doum yaptigim icin …
kesinlikle ben de destekliyorum
FB’da da, twitterda da, ff’de de arkandayım!!! Sitem açılsın orada da…
şu an normal şartlarda kızım 5 aylıkken tekrar çalışmaya başlayacak olmam sebebiyle beni de şimdiden sardı emzirmeyle ilgili endişeler. ben 5 ayı tamamlayabilecek bir anne olarak nispeten şanslı sayılırım. ülkemizde hem çocuklarınızı 6 ay yalnızca anne sütüyle besleyin diyip, hem de bunun için gerekli düzenlemeleri yapmayan yetkililerin bir şekilde dikkatini çekmek gerekiyor, ki bunu de Emzirme Reformu hareketi ile yapabileceğimize inanıyorum ve sonuna kadar DESTEKLİYORUM!
Sutunu acil toplantilar, ters bakislar yuzunden yeteri kadar sagamadigi icin 9.ayinda tikanan gogusleri yuzunden gunde 3,5 mg antibiyotik almak dolayisiyla da emzirmeyi birakmak zorunda kalan bir calisan anne olarak tum kalbimle destekliyorum…
Tebrik ediyorum böyle bir girişim için, sonuna kadar destekliyorum…
Destekliyorum
Destekliyorum! Anne sütü bütün bebeklerin hakkidir ve toplum emzirme eyleminin her sart altinda, her yerde ve her zaman sorunsuz gerceklesmesi icin gerekli olanaklari yaratmakla anneye ve bebege karsi yükümlüdür.
Bir baba olarak ben de destekliyorum!
Ben de öğretmenim ve eylül ayında doğum yapacağım için doğum öncesi 8 haftalık iznim yaz tatiline denk geliyor, bu yüzden de 5 haftasını zaten tatilde olduğum için doğum sonrasına ekleyemiyormuşum, doğum sonrasında 8 haftayla yetinmek zorundayım, tabii bir şekilde 6 ayı tamamlayana kadar raporla falan idare etmeye çalışacağım, olmazsa ücretsiz izin almayı düşünüyorum. yeni değişikliklerde özellikle öğretmenlerde yaz tatiline gelen süreyi de ele almaları gerektiğini vurgulamak isterim. bunların hepsi gerek çocuğumuzu büyütürken, gerekse çalışma hayatında, daha sağlıklı bir nesil yetiştirebilmek için tabiiki… Emzirme reformunu sonuna kadar destekliyorum!!!
Kesinlikle destekliyorum!!!! Ve bu toplu mucadeleden cok umutluyum!
Sonuna kasar destekliyorum. Ellerinize saglik!
Destekliyorum… Herkes kendi yaşadığını bilir. Özellikle ikiz annelerinin toplumda uğradığı iki bebeğe sütün yetmez tacizine son verilmesini istiyorum. Her annenin doğurduğu çocuklara yetecek kadar sütü vardır. Benim çocuklarım ilk 5,5 ay sadece anne sütü ile beslendiler. 13 ay emdiler. Tekrar hamile kalmasam daha da devam ederdi.
Sevgiler…
destekliyorum ve hemen paylaşıyorum… elinize sağlık. ne iyi ettiniz de hatırlattınız… hepimizin kanayan yarası…
DesTekLiYorum!!!
DESTEKLIYORUM ! Emegi gecenleri tebrik ediyorum. VE EMZIRIYORUM.
Ada ( 23 ay ) ve Deniz in ( 4 ay ) annesi
Destekliyorum
Destekliyorum.
Kesinlikle bizde destekliyoruz.Emzirmeye devam…
11 aylık bir oğlum var ve ücretsiz iznimin bitmesine az kaldı. Ücretsiz iznin 2 yıla çıkacağına dair söylentiler duyuyorum ama yazılı birşey bulamadım. Onunla daha çok vakit geçirmek ve 2 yaşına kadar emzirebilmek için DESTEKLİYORUM
Kesinlikle destekliyorum.
DESTEKLIYORUMMMM
destekliyorum
DESTEKLİYORUM..
size şu an hamile olan ve 2 yaşında bir çocuk annesi olarak tamamen katılıyorum, 2008 yılı ağustos ayında oğlumu doğurdum, 5 haftayı güç bela aktardığım için toplamda 3 ay sorunsuz bir şekilde evde çocuğumu emzirdim, niyetim 6 aya kadar sadece anne sütü ile emzirmekti, 3 ayın sonunda 6 aya nasıl uzatacağım diye çırpınmaya başladım ki ben devlet memuruyum, rapordu , yıllık izindi derken 6 ayı tamamladım, ama her rapor bittiğinde, her yıllık izin bittiğinde duyduğum lafları hatırlamak bile istemiyorum, kabus gibiydi, 20 günde bir iş yerime gidip boynumu büküp 6 aya kadar emzirmeyi düşündüğümü bu nedenle tekrar rapor veya yıllık izin alacağımı söylediğimde amirlerim tutum ve davranışları hiç hoş değildi, daha sonra işe başladığımda da biz seni bu kadar idare ettik, başkası olsa hayatta idare etmezdi şeklinde laflarda cabası, neyse 6 ay sonra işe başladığımda bu seferde 6 ay boyunca kullanacağım süt izni sorunum başlamıştı, velhasıl 6 ay süt izni kullandım, ama sürekli müdürden laf yiyerek tam 6 ay boyunca adam suratıma bakmadı, sürekli laf söyledi, neyse yani uzun lafın kısası tam çile, şimdi ikinci çocuğum hamileyim allah kısmet ederse kasım gibi doğacak aynı çileler tekrar başlayacak hadi 5 haftayı aktardım, 3 ay doğum izni yapmayı gene başardım diyelim, bu sefer yeni bir kuruma geçtim, ama burası önceki iş yerimden daha katı bu konularda, yıllık iznimin tamamını yazın kullanmam gerekiyormuş, aktarma yokmuş, oğlumda en azından 40 gün yıllık izin aktarmıştım, ama bakalım bu defa ne olacak allahtan ümit kesilmez diyerek başbakanımız 3 çocuk diyor ya belki çalışan annalerin çocuklarına hiç olmazsa 6 ay emzirmeleri için bir şeyler yaparda doğumdan sonraki 8 haftayı 6 aya çıkarır diye dua ediyorum, 6 ay kimseye boyun eğmeden, laf yemeden huzurlu bir şekilde çocuğumu emziriz hiç değilse…
Sonuna kadar destekliyorum, Elifcim seni ve tum emegi gecenleri bu faydali girisimden dolayi tebrik ediyorum…
Sonuna kadar destekliyorum.
DESTEKLİYORUM.
destekliyorum
DESTEKLIYORUM !!!!
Sonuna kadar destekliyorum!
Oğlunu 26 ay emzirmiş bir anne olarak sonuna kadar destekliyorum..
sonuna kadar destekliyorum!!
Tamamen destekliyorum, cok basarılı olmus..Ben de 4 aylık oglumu emziriyorum..:) Tüm hamile ve annelere kolay gelsin.
tüm kalbimle destekliyorum!
Sizleri geleceğimiz için yaptığınız bu anlamlı çalışma için destekliyorum.
Destekliyorum! Sonuna kadar varım. İlk kızım gibi 2 aylık olan kızım Mira’da anne sütü ile büyüsün istiyorum.
Bloğum da yer vermiştim.http://www.yesimmutlu.com/ysmblog/?p=1827
Elifciğim eğer tekrar yorum yazıyorsan kusuruma bakma böyle güzel bir olaya yüz kere de olsa varım derim.
Sevgiler
YSM
Yurekten destekliyorum !
bütün kalbimle destekliyorum, bana en cok ihtiyaci oldugu dönemde bebegimin yaninda olmak ve emzirmek icin hic istemedigim halde isi birakmayi planliyorum
bu böyle devam ederse biz kadinlar is hayatindan kopmaya baslayacagiz, ya cocuk ya kariyer !!!
sadece kendi aramizda bunlari paylasarak biryere ulasamayiz bence..gercekten de BU KONUYA KESIN CÖZÜM GETIRECEK BIRSEYLER YAPMALIYIZ !!! hepimiz bilincli anne (adayi) leriz,farkindayiz…
gönülden destekliyorum!!
sonsuz destekliyorum…ah bi duyan bi uygulayan olsa..
Dogum egitmeni ve dula olarak sonuna kadar destekliyorum. Hatta cikalim sokaklara yuruyelim…
Tüm kalbimle sonu kadar destekliyorum..Ve senı tebrik ediyorum
Tüm kalbimle sonuna kadar destekliyorum…Ve seni tebrik ediyorum
Böylesine bir sosyal duyarlılık ürünü olan bu çalışmayı destekliyor, katkıda bulunanlara teşekkür ediyorum…
Tam destek
Ben de hem calismis hem de emzirmis bir anne olarak destekliyorum .
sevgilerle
Sonuna kadar destekliyorum
Sevgiler,
Iki cocuk annesi olarak kesinlikle destekliyorum. Insallah pozitif sonuclanir.
Çok güzel hazırlanmış çalışan ve emziren bir anne olarak şiddetle destekliyorum umarım bir çok kişiye ulaşır
Kesinlikle destekliyorum. Dogum izni AB standartlarina uysa, hicbir sorunumuz kalmayacak. Ama her alanda oldugu gibi bunda da cifte standart uygulaniyor.
bende destekliyorum
Emzirmenin güzelliğini tüm annelerin, arzu ettikleri ve bebeklerin gereksinim duyduğu süre kadar doya doya yaşamalarını çok isterim. Bu başlangıç güzel bir çalışma. Beraberce devamını getirmek isterim. Elinize, aklınıza sağlık.
DESTEKLİYORUM!
Canı gönülden destekliyorum.
Tum kalbimle destekliyorum
damla damla akan sütüme rağmen ısrarla 14 ay emzirmeye devam ettim.kesinlikle destekliyorum.
sonuna kadar DESTEKLİYORUM !!!!!!
Ellerinize sağlık, sonuna kadar destekliyorum.
destekliyorummmmmm
)))
çok destekliyorum.
Sessiz bir yorumcuyum
Uzun zamandır takip etsem de yorum bırakmak bu güne nasipmiş.
Sizi sonuna kadar destekliyorum. Umarım bu manifesto ülke çapına yayılarak gerekli yerlerde yanıt bulur. Ben de blogumda bu reformu yayınlamak istiyorum. Nasıl yayınlayabilirim?
destekliyoruuuuuuuum
bu yazılanların bebeğim büyümeden gerçekleşmesini ne kadar çok isterim teekkür ederim
emzirme reformunu sonuna kadar destekliyorum benimde bebeğim var 8aylık olunca bende işe başlıyacağım 8 aya kadar annesini emen çocuk şimdi ne yapacak 2yıla kadar ücretsiz izin istiyoruz
emzirme reformunu sonuna kadar destekliyorum
Ilk cocugunu dogurmak uzere ve bu anlatilanlardan odu kopan bir anne adayi olarak destekliyorum…
2yas 1 hafta emzirmisbir anne olarak,
imzamı atıyor,elbette ki destekliyorum..
Çeşitli sebeplerden dolayı sadece 50 gün emzirebilmiş bir anne olarak destekliyorum…
Şu an 2. bebeğine hamile olan ve ilk kızını malesef henüz 40 ı yeni çıkmışken işe geri çağrılan ozamanın şartları itibari ile işe dönemek zorunda kalıp bebeğini emziremeyen bununda vijdan azabanı şimdilerde 2. bebeğimi kucağıma almaya az kalmışken daha çok hisseden bir anneyim…Şu an kendi işyerimizde çalışıyorum ve haliyle de inş. bu bebeğimde bunun avantajlarını sonuna kadar kullanıcam , emebildiği kadar da emziricem ama dediğim gibi kendi işimiz olduğu için …İlk bebeğinde bunun müthiş zorluklarını yaşayan bir anne olarak kesinlikle bende destekliyorummm ne gerekirsede yapmaya hazırımmmm……emeği geçenler ellerinize sağlıkk
Gönülden destekliyorum. Emeğinize sağlık…
Destekledim gitti…
ben sizlere çok teşekkür etmek istiyorum. Benim 2 kızım var. Birinci kızımda 85 günlükken işe başlamak zorunda kaldığım için mamayla birlikte ancak 4,5 ay emzirebildim çünkü işe başladıktan sonra dış görevlere gönderildim üstelik 12 saattlik görevlerdi bunlar. İşte bu yüzden 2. kızımda ne olursa olsun dedim ve ücretsiz izne ayrıldım, şu anda dokuz aylık ve hala emzirebiliyorum. Bunun içinde çok mutluyum. Bu sorunu anne olmayan anlayamaz o yüzden sorunu çözecek kişilerin içerisinde kadınların mutlaka olması gerekir.Umarım uygun bir düzenleme yapılabilir. Tekrar teşekkürler
Kesinlikle destekliyorum!
%1500 destekliyorum!!!!
katılıyorum
biz de destekliyoruz
full destek, tam destek
))
Destekliyorum
Merhaba Elif ve Çalışan Gebe,
Kesinlikle destekliyorum, iki çocuğumu da 12 ay emzirebildigim için kendimi çok şanslı hissediyorum. Tüm annelerin daha çok ve rahat emzirebilmeleri için her tür imkanın yaratılması sunulması gerektiğine inanıyorum.
daha sağlıklı nesiller için emzirme reformunu destekliyorum
Kesinlikle destekliyorum…
Özellikle sosyal haklar ve çalışan kadınların sıkıntıları sağlıklı bir gelecek nesil için acilen giderilmeli destekliyorum.
4 çocuk annesi olarak ve ilk çocuğunda işinden ayrılmak zorunda kalmış biri olarak Sizi sonuna kadar destekliyorum. Umuyorum bu manifesto ülke çapına yayılarak gerekli yerlerde yanıt bulur. Ben de blogumda bu konuyu yayınlamak istiyorum
Destekliyorum…..
Kesinlikle desteklenmesi gereken ve geliştirilmesi gereken bir konu. İzin konusunda en önemli durum annenin SGK tarafından rapor sonunda ödenen maaşı. 4 ay maaş almadan geçinmek ve sonra toplu almak hiç iyi olmuyor. Bebek doğacağı zaman zaten masraflar artıyor bence her ay raporlu olan anneye ödeme yapılmalı. Süt iznine gelince ben 8-18 çalışan biriyim. İlk zamanlar evim çok yakın olduğu için bir 10′da birde 15′te ikiye bölüp kullanıyordum ama kızım küçük olduğu için eve gittiğimde uyuyo oluyordu. Bu yüzden 4,5′ta çıkmaya ve onunla daha fala zaman geçirmeye karar verdim. Sabah ve öğle arasında bir biberon sağıp bırakıyordum. 17 ay emzirdim bir ilaç kullanmam gerektiği için zorunlu olarak ayırdım ama bırakalı bir ay oldu hala kesilmedi sütüm. Ne kadar emzirisen o kadar süt geliyor. Annelere tavsiyem ilk başta sütüm yok diye az emzirmesinler. Kızım 17 aylık ne aşılarında nede dişlerini çıkarırken rahatsızlanmadı. Bunuda anne sütüne bağlıyorum.
Kesinlikle destekliyorum.
7 aylık hamileyim ve ilk bebeğimde olduğu gibi bu bebeğimi de anne sütüyle besleyeceğim…her zaman hazır durumda…bebek acıktığında, ilgi istediğinde ,sancısı geldiğinde, ağzı yara olduğunda…Hem pratik hem ekonomik…
Doğal şifa kaynağı…Sütüm fazla gelirse inşallah sağıp buzlukta saklayacağım sütümün azaldığı yerde antibiyotik olsun bebeişime yarasın…..
Sonuna kadar destekliyorum. Ebru’nun dediği gibi rapor sonunda ödenen toplu para her ay maaş olarak ödense ne kadar güzel olurdu gerçekten de…
Kesinlikle destekliyorum..
KESİNLİKLE DESTEKLİYORUM.ANNE SÜTÜNÜN YERİ ASLA DOLMAZ
DESTEKLİYORUM!
4.5 aylık bir bebeğim var .ilk bebek.doğum yapmadan önce anlamamışım.onu bırakıp çalışmayı düşünmüştüm.ama ülkemizde emziren anneye destek yok köstek çok..çocuğumu bu hakkından mahrum bırakmaya hakkım olmadığını hissederek çalışmaktan vazgeçtim..üstelik ihtiyacımız olduğu halde..şayet anne ve bebek için işler biraz daha kolay olsaydı herşey daha iyi olabilirdi.. tüm annelere sesleniyorum ve de hamilelere!! emzirmek yavrularımızın sadece karnını değil ruhunu da doyurmak için sırlar ve mucizelerle dolu bir sevgi deneyimi…hiçbir şey onların sağlıklarından ve mutluluklarından önemli değil..bol sütlü bol rızıklı bebişler diliyorum…
DESTEKLİYORUUM
ŞÖYLE DÜZELTEYİM, ANNE SÜTÜ SARILIĞINA RAĞMEN İKİ ÇOCUĞUNU DA 1 YAŞINA KADAR EMZİRMİŞ BİR ANNE OLARAK DESTEKLİYORUM. LOHUSALIK KARAMSARLIĞINI ATMANIN EN İYİ YOLU BEBEĞİNİZİ EMZİRMEKTİR. SADECE PROLAKTİN DEĞİL MUTLULUK HORMONU DA SALGILANIYOR BENCE EMZİRİRKEN… EMZİRMEK HUZUR VERİR
)))
sonuna kadar destekliyorum…
Merhaba, 5 aylık oğlum var ve çalışıyorum.Öğle arası gidip emziriyorum. sütü sağmak için makine aldım ama emzirmek gibi olmuyor. yeterince süt biriktiremiyorum. Süt izninin kesinlikle daha uzun olması lazım. zaten işyerinde zaman kısıtlılığından sütü sağacak vakit bile bulamıyorum.En az 3 saat süt izni olmalı.
bu konuda alınacak çok mesafe var. 4. çocuğumhenüz1 aylık ve 2 yaşına kadar emzirmek istiyorum ama izin yeterlideğil hele çalışan anne isen bu dahada zor .anneleri destekliyorum.
Elinize sağlık
yurekten destekliyorum.
Hamilelik donemimde isten ayrilarak, bebegime kendim bakmayi tercih ettim. Kizim suanda 7 aylik ve emzirmeye devam ediyorum. Herkes benim kadar sansli degil biliyorum. Sizi tum kalbimle destekliyorum…
yürekten destekliyorum….. umarım bende (çok yeni bir anne adayıyım) süt iznimi sorunsuz bir şekilde kullanabilirim!
destekliyorum
destekliyorum
gönülden destekliyorum..
Kesinlikle destekliyorum… Umarim bu kadar insanin sesi gider bir yerlere…
sonuna kadar destekliyorum…
Gonulden destekliyorum.
Destekliyorum.
Katılıyorum ve destekliyorum.
Destekliyorum tabii ki ve blogumda linkine yer verdim hemen. Sevgiler
destekliyorum…
Allah allah…nasıl olmuş da buraya mesaj bırakmamışım, halbu ki nurturia’da yazmıştım, Bloğumda logo pırıl pırıl parlıyor:)
DESTEKLİYORUM Elifcim…sonuna kadar destekliyorum ve 15 aylık bebemi hala emziriyorum…..
kızım doğduğunda 8 hafta sonunda 1 yıllık ücretsiz izin alarak 14 aylık olana kadar kendim baktım devlet memuru oldğum için bi açıdan şanslıydım çünkü kanunda 2004 yılında yapılan değişiklikle ücretsz izin istediğinizde amirin vermeme gibi bir hakkı yok, lakin bir yıl ücretsiz izin de ekonomik açıdan çok zorlayıcı, 6 ay anne sadece anne sütü alması gerekliliği ortadayken ve de sağlık bakanlığının da politikası bu iken doğum sonrası ücretli iznin en azından 6 ay olması gerekli olduğunu düşünüyorum özel sektördeki bu ücretsiz izin vermeme durumu ise ne diyeyim diyecek laf bulamıyorum kendi çocuğunuz yok mu, yoksa da empati kurmaktan bu kadar mı uzaksınız
kısaca canı gönülden destekliyorum
11 aylık bir oğlum maalesef 8 .ayına kadar anne sütünden yararlandı . 5 . ayda işe başladım evim uzak olduğu için süt iznimi kullanamadım 5,5 aylıkken tamamen emmeyi bıraktı , ondan sonra 2 ay gece emdi , sonra da tamamen bıraktı. Özel sektördeydim , süt sağma zamanımda ya bir iş çıkıyordu ya toplantıya gidiyordum sonra stresle sağıyordum falan filan tüm çalışan annelerin yaşadıkları yani , belki evde biraz daha vakit geçirebilseydim oğlumla en azından yaşına kadar emzirebilirdim . O yüzden bu reformu sonuna kadar destekliyorum , en azından hamile olanlar için, belki bir gün 2. bir bebeğim olur ve bende onunla doya doya vakit geçirebilir ve sosyal haklarımı kullanabilirim .
Destekliyorum!!!
Aslında çok uzun zaman önce desteklemiştim, ama isimleri taradım, sanırım buraya yazmayı unutmuşum
Ama bloğuma link vermiştim.
Canı gönülden DESTEKLİYORUM
Anne değilim, ama kadınım. Daha da önemlisi insanım. Bir insan yetiştirmenin en temel gerekliliklerinden biri olan emzirmenin her anne ile çocuğun doğal ve yaşamsal hakkı olduğuna inanıyorum ve “Emzirme Reformu”nu ben de destekliyorum.
ücretsiz izin hakkımın 2 yıla çıkarıldığını öğrendiğimde memur olma fikrine sıcak bakmaya başladım çünkü ikinci bebeğimi de tıpkı ilki gibi en az 2 yaşına kadar emzirmek istiyorum ve elbetteki böyle bir çalışmayı sonuna kadar destekliyorum.. teşekkürler…
tabikiiii destekliyorum ama yarım akıllı olunca yoruma dönüş yapmayı unutmuşum
Bebeğimi 6 ay sadece anne sütüyle beslemiş, bu konuda kesin kararlılık göstermiş bir anne olarak kesinlikle destekliyorum
Ellerine saglik Elif….
Sonuna kadar emzirme reformunu destekliyorum.
kesinlikle destekliyorum..
3 kızım var.küçük 7 aylık Emzirme reformunu sonuna kadar destekliyorum.Yazmasakta katılıyorum…
Desteklememek mümkün mü? teşekkür ediyorum kendi adıma..
destekliyorum.
destekliyorum
kesinlikle destekliyorum, hatta paylaştım bile.. oglum 3 aylık ve 10 gün sonra işe başlayacağım. şimdiden endişelenmeye başladım sütümü nerede sağarım, iznimi nasıl kullanırım diye,bir de emziren anneler stresten uzak durmalı diyorlar, çalışan anneler olarak bu mümkün mü!!! çok güzel bir metin süper özetlemişsiniz ellerinize sağlık. umarım en kısa zamanda destek büyür ve biz ve bebeklerimiz en doğal haklarımıza kavuşuruz..
Sonuna kadar destekliyorum, arkandayim, arkandayiz Elifcim, ben de calisip, 6 ay boyunca sadece anne sutu vermiş bir anne olarak emziren annelerin ne çileler çektiklerini bizzat yasadim. Umarım destekleyenler binlerle sınırlı kalmaz milyonlar olur. Bu sayfayı facebook ve twitterda da paylaşacağım, hatta bazı gazetecilerin emzirme haftası sebebiyle köşelerinde bu konuya bir paragraf ayırmaları fena mı olur?? Coook teşekkürler emegin için. Ah bir de Anne Sendikasi olsa….
Ben de, ben de destekliyorum tabii ki! Elinize sağlık, harika olmuş!
kesinlikle destekliyorum
aaa ben buraya destekliyorum yazılacağını bilmiyordum ama yaw, blogumda yer vermiş logoyu d akoymuştum oysaki… cık cık cık
5 aylık oğlum var ve ben şu an düzenli emzirebilmek için 2 aydır ücretsiz izin kullanıyorum, tabii izni almak da kolay olmuyor. Emziren bir anne olarak emzirme reformunu destekliyorum
Tum kalbimle destekliyorum…
Emziren bir anne olarak yurekten destekliyorum …..
dogumdan sonra calismayi birakmamin temel sebeplerinden biri emzirme konusuydu. premature bir oglum olmustu ve bagisiklik sistemi gelismeden dunyaya gelen bebegim icin anne sutu adeta yasam sigortasiydi. calisma hayatinin stresi, anlayissiz patronlar, insan kaynaklari’nin, izinler konusunda inanilmaz zorluklar cikarmalari ugruna harcayacak bir cc bile sutum yoktu, degmezdi. peki ya ekonomik anlamda boyle bir luksum olmasaydi? yasayacaklarimin hesabini o zaman kim verecekti? saglik bakanligi mi, calisma bakanligi mi, yoksa isverenlerim mi? hic kimsenin umurunda olmayacakti benim bebegimi ne kadar emzirdigim. iste bu yuzden, susmamak adina, annelerin yuzyillardir dunyanin yukunu sirtlarinda sessizce tasimalarina karsi cikmak adina, yazilanlarin altina kocaman bir imza atiyorum.
Ben 4 aylık bebeği olan, yasal doğum iznini kullanmış ve şu an da 6 aylık ücretsiz iznini kullanan bir takipçinizim. İşe geri dönünce bebeğim 1 yaşına gelene kadar da süt iznimi kullandıracaklarını söylediler. Şu ana kadar hamileyken de doğum sonrasında da iş yerimde bir sıkıntı yaşamadım. Ama tabi ki yaşayan pek çok kişi var bildiğim. Dışarıda emzirme konusunda ben de başlarda biraz çekingendim ama artık oldukça rahatım. Şu ana kadar o konuda da bir tepkiyle karşılaşmadım. Ama bu konuda rahatsız hissetmek bile manifestonuza destek vermek için yeterli.
Sonuç olarak manifestonuza katılıyorum.
elinize sağlık.
çok güzel bir iş yapıyorsunuz. tüm kalbimizle destekliyoruz.
Sonuna kadar destekliyorum (su an kucagimda emen bebegimle
)
Sonuna kaadar destekliyorum, tesekkurler!
Destekliyorum!
(Bir yerlere tıklanıp, oy verilse destekçi sayısı artar diye düşünüyorum, ne de olsa biraz üşengeç bir milletiz
)
18 AYLIK DENİZ EYMEN İSMİNDE HALEN EMMEYE DEVAM EDEN BİR OĞLUM VAR….SONUNA KADAR DESTEKLİYORUM…
kesinlikle destekliyorum…
Kesinlikle destekliyorum. Yazdıklarınız en kısa surede gerceklesir umarım…
2 aylık osman bebeğin ve 13 ay emen birkaç gün sonrada 2 yaşını dolduracak olan duru kızımın annesiyim. kesinlikle katılıyorum.
Kesinlikle destekliyorum
Sağlıklı nesiller için mutlaka anne sütü verilmeli, anneler de bu konudaki yasal haklarına kavuşmalı….,
Destek, destek, destek, sonuna kadar, %100 destek! Ellerinize, yüreğinize sağlık..
)
biz deyda olarak butun kalbimizle destekliyoruz, hatta sitemizde de paylastik. burdan tekrar destekliyoruz
Kızım ve gelecek tüm sağlıklı nesiller adına destekliyorum…
22 aydir emziren bir anne olarak tabiki DESTEKLIYORUM
Basarili olmanizi diliyorum.
emeginize saglik..21 aylik olan cocugumu halen emziren bir anne olarak kesinlikle destekliyorum
Destekliyorum!
kesinlikle destekliyorum.
Destekliyorummmmmmmmmm!!!
destekliyorum!!!!!!!
destekliyorum!
destekliyorum
Kesinlikle destekliyorum.
destekliyorum!
En kısa zamanda hayata geçer umuduyla destekliyorum….
DESTEKLIYORUM!
sevgili blogcu anne
benimde devlet kurumuna atandıktan hemen sonra doğum yapmış bir anne olarak söylmek istediğim okadar çok şey var ki bu konuda. öncelikle bu emzirme manifestosu çok yerinde bir düşünce umarım ki düşünce olarak kalmaz. ancak insanbazen öyle durumlarla karşılaşıyor ki siyecek bir şey bulamıyor. emzirme için süt iznimi çoğu insana göre çok daha kolay kullanıyorum. haftada 1 gün olarak kullanmayı uygun gördüm ancak bunun için izin almak bile o kadar yıpratıcı ki sanki hakkım değil de insanların lutfettiği birşeymiş gibib davranıyorlar. iş arkadaşım dediğim insanlar ben de doğurayım da bir gün gelmeyeyim gibi seviyesizce diyaloglara girebiliyorlar. aşırı sıcaklar yüzünden verilen idari izin sanki kaytarmak için fırsatmış gibi algılanıyor. oysaki ben bebeğime yetebilmek için ne yapacağımı şaşırmış durumdayım. herşeyimi onunla bir dakika daha fazla vakit geçirebilmeye göre ayarlamaya çalışırken ve istediğim sadece insanların buna birazcık SAYGI duymaları iken gerçekten çok üzülüyorum. bu ülkede birşeyler değişecek ve ben görebilecekmiyim bilemiyorum. bu konuda çok doluyum. umarım bu konuda insanların zihniyeti değişir. yoksa var olan haklarımı bile kullanmakta güçlük çekeceksem o hakların var olmasının da bir anlamı kalmıyor.
Destekliyorum… Facebook’ta share ediyorum… Herkes yapsın lütfen…
yüzde yüz destekliyorum!
Emzirme reformunu destekliyorum.
Turkiye’de yasamiyorum ve Turkiye’dekine kiyasla daha sansliydim biriktirdigim yillik izin arti dogum izni derken 6 ay ucretli izin kullandim. 6 ay kizima sadece anne sutu verebildim.
6 ay az dogum izni de yetersiz, en az bir yil olmali diyorum. Hatta bazi ulkelerdeki gibi dogum yapan anneye bir yil ucretli sonrasinda isterse isine donme garantisi vererek 2 yil ucretsiz izin hakki taninmali.
DESTEKLIYORUM
Elbette destekliyorum, emzirirken bir canı besleyen, onun kimyasını, bedenini ve ruhunu besleyen bir anne olarak destekliyorum, manifestonun yayılması ve desteklenmesi için de çalışacağım.
Ben de destekliyorum!
Destekliyorum ve en kısa sürede gerçekleşmesini diliyorum.
Aslında geç bile kalındığını düşünüyorum.
destekliyorum.
DESTEKLİYORUM
Kadınların böyle bir sorun yaşıyor olması akla mantığa aykırı. Gelecek nesilleri sağlıklı yetiştirmek için kendimizi yırtıyoruz, adamların umrunda değil. Sonuna kadar destekliyorum ve kadınlara bu sıkıntıları yaşatan tüm erkekleri kınıyorum.
Bence çok dogru ve gerekli bir reformu. Destekliyorum!
Saglikli olmasi icin 3 yil boyunca kizimi emzirmis bir anne olarak , emzirme reformunukesinlikle destekliyorum, insallah basarili oluruz:))
Destekliyoruz…
Destekliyorum ve destekleyeceğim! Emzirmek çok keyifli bir şey, bebekler emerken ne kadar sakinlesiyor ve mutlu oluyor inanılır gibi değil. Bunu engellemesinler artık.
Hepimizin hikayeleri ayri ama hedefimiz ayni. Benim de 9,5 aylik bir kizim var. Bebegimi anne sutuyle beslemeye devam ediyorum, sutumun son damlasina kadar da devam edecegim….
Blogcu Anne oncelikle onderliginiz icin size, sonra da destekleyen sagduyulu tum annelere, anne adaylarina tesekkurler. Umarim sesimiz ulasmasi gereken yerlere ulasir da biran once gerekli iyilesitrmeler yapilir.
Sonuna kadar destekliyorum!
Destekliyorum!
destekliyorum, paylaşıyorum
Bu işe gönül veren herkese çok teşekkürler. Ağlamayana özellikle türkiyede meme yok, o yüzden biz annelerin daha çok çabalaması lazım bu konuda. Kesinlikle destekliyorum.
Sevgili Arkadaşım,
Elbette destekliyorum. Kalemine diline sağlık. Ülkemizde daha çok kişinin farkındalığının artmasına yardımcı olduğun için tebrik ederim seni!
Destekliyorum! Kolay gelsin
Merhabalar, kesinlikle destekliyorum. Bunu gündeme getiren size ve destekçilerede teşekkürler. Emeğinize sağlık.
Kesinlikle doğum sonrası iznin 6 aya çıkarılması ve ücretsiz iznin de bebek 2 yaşına gelene kadar uzatılması gerekir. emzirme manifestosunu destekliyorum.Bu çok zorunlu bir ihtiyaçtır,uygulanmaması büyük bir ayıp hatta acizliktir…
sonuna kadar destekliyorum
Kesinlikle destekliyorum, Emeğinize sağlık.
destekliyorum ve sonuç alınabilmesini umuyorum..
Taze bir baba olarak, annelerin bu en dogal hakkini destekliyorum. Calisan annelerin isi cok zor.
E o zaman calismasin diyemezsiniz. Kadin hem anne olabilmeli hem de calisabilmeli.
Calisma kosullari ayarlanarak rahati ve huzuru ayni zamanda bebeginin sagligi garanti altinda olmali. Medeniyet bunu gerektirir.
Annelerin izin sureleri uzatilmali.
Ey insanoglu, nedir bu hirs, bu stres! Once aile, es, cocuk! Sonra is!
Bu konuya ek olarak, haftada 3 gun calisilmali ve gunde 5 saatten fazla calisilmamali. Bu da Turk acilimi olsun!
tabi ki destekliyorum
Destekliyorum
Çok önemli bir konu, devletin bu konu üzerinde çok ciddi bir şekilde çalışması ve bu konudaki kanunların bütün kurumlar tarafından uygulaması için elinden geleni yapması lazım, bugünün bebeklerin yarının genç beyinleri olacak. çok sıkıntılar çekiyoruz annelerin hayatı allak bullak oluyor maddi manevi çok yıpranıyoruz işimizle çocuğumuz arasında seçim yapmak durumunda bırakılıyoruz, ikisi bir arada gidebilir kurumlar buna kayıp olarak bakmamalı geleceğe yatırım olarak bakmalı
İlk ay 6 ay anne sütü diyen SAĞLIK BAKANLIĞI, 6 ay süresinde de bebeğin annenin yanında olması gerekmez mi?
DESTEKLİYORUM!!!!!
DESTEKLİYORUM, yeni fark ettim mevzuyu, ilk ilhamda bu konuyu yazı yapıp yayınlayacağım.
21 haftalık hamileyim ve ilerde yaşayabileceğim zorlukların farkındayım. sağlık bakanlığı bu çelişkiyi oradan kaldırması lazım. DESTEKLİYORUM…. eLİNİZE AĞZINIZA SAĞLIK
Emzirme reformunu DESTEKLİYORUM.
destekliyorum
Eğer yanlış saymadı isem,benden önce yorum yapan destekçiler içerisinde sadece dört erkek destekçiye rastladım.325 kişide 4!!! Demek ki bu sorun bir kadın sorunu. Halbuki erkeği,bebekken emziren de bir kadın değil miydi?Anneniz,eşiniz,kızkardeşleriniz bu sıkıntıyı çektiler ve çekmekteler. Nerdesiniz a adamlar? Nerde?
destekliyorum !
destekliyorum
DESTEKLİYORUMMMM…..
Kesinlikle Destekliyorum
Destekliyorum.
bende hemen bloguma koyuyorum çok iyi bir fikir kesinlikle destekliyorum sizi ve takipte kalıyorum…
DESTEKLIYORUM. ellerinize saglik.
Destekliyorum..
destekliyorum
Yazı çok güzel ve gerekli ancak yazı olarak kalmamalı. Kanunlar çıkartılsa, olan kanunlar işletilse bile halkımız haklarından o kadar bi haber ki olan haklarını bile aramamaktalar. Bilgilendirme de en az kanunun kendisi ve işletilmesi kadar önemli.
Avrupa birliği diyip duruyoruz, uyum yasaları adı altında yasalar yapıyoruz ama belkide bunların en önemlisi olan emzirme ve emziren annelerin iş hayatlarındaki güvenceleri ve ayrıcalıklarını onlara veremiyoruz.
Devletimizin çeşitli makamlarının birbirleri ile olan çatışmaları ve farklı uygulamaları yeni değil. Sağlığa zararlı olan zayıflama ilaçlarını Tarım bakanlığı piyasaya sürerken, sağlık bakanlığı yasaklamaya çalışıyor mesela.. Sağlık bakanlığı en az 6 ay emzirmek lazım derken Çalışma bakanlığı toplam 4 ay izin belirliyor.
Ayrıca SGK da kendi hastaneleri ile o kadar koordinesiz çalışıyor ki hastanenin belirlediğinden daha az ödeme yapabiliyor.
Şirketlerde ki Mobbing konusuna ise hiç değinmiyorum bile.. O kadar yaygın ama bir o kadar da ıspatlaması zor bir olgu. Bana Mobbing yapılmakta demek çok zor çünkü maalesef ülkemizde açılan her iş hukuku davası neredeyse 2 sene sürüyor, bu süre zarfında işinden çıkarılıyorsun, para alamıyorsun ve daha da kötüsü sgk lı bir şekilde başka bir yerde çalışamıyorsun.. Var mı böyle bir şey..
Birlikten kuvvet doğar arkadaşlar.. birgün birileri sesimizi nasılsa duyar ve bu adaletsizlik biter..
Bu veya bunun gibi sorunların düzeltilebilmesi için ise maalesef uyuyanları uyandırmamız gerekiyor.
Tüm kalbimle destekliyorum…
Yaklasik alti yildir Berlin’de yasiyorum. Ondan öncesi Istanbul’da gecti. Biri 5.5 yasinda, digeri 16 aylik iki cocuk annesiyim. Iki cocugumu da Berlin’de normal dogum ile dünyaya getirdim. Kizimi onüc ay, oglumu bir sene emzirdim. Kizimin kres hayati boyunca pek cok yeni anne ile baglanti kurma sansim da oldu. Gözlemlerim ve kendi tecrübelerim dogrultusunda Berlin’deki Ilk senelerim cocuklara ve annelere saglanan olaganüstü olanaklari hep Türkiye’deki kisitli olanaklarla kiyaslamakla gecti. Daha sonra yillarda bu haklarin aslinda olaganüstü degil gayet normal oldugunu, Türkiye’de ise bu konuda ve pek cok konuda aslinda hak diye birseyin olmadigini düsünmeye basladim. Bugün bütün dünya anne sütünün faydalari hakkinda (özellikle ilk alti aylik dönemde) bas bas bagirirken nasil olur da bir anne dogum sonrasi sadece 8 hafta izin kullanabilir!!! Bu tamamiyle isin dogasina aykiri.
Almanya’da yeni bebek sahibi olmus annelerin cogu en az bir sene,istege göre bazen de iki sene is garantisi ile dogum izni aliyor.Geri döndügünde kimse bir sene isinden uzak kaldi diye surat asmiyor asamiyor. Türkiye’deki annelerin izin sonrasi ya da öncesi maruz kaldigi durumlari buradaki yorumlardan okuyunca cildirmamak elde degil. Kesinlikle bu konuda yeni devlet politikalari üretilmeli diye düsünüyorum. Iste bu noktada Emzirme Reformu’nun gerekliligine %100 inaniyorum. Umarim bu hareket daha cok kisi tarafindan desteklenir ve amacina ulasir.
Destek, destek, TAM DESTEEEKKK:)
Çok seviyorum ben bu bloğu.. Herşekilde, ne yaparsa yapsın Elif Doğan’ın arkasında ve yanındayım..
DESTEKLİYORUM
destekliyorum, bu yazıyı ağlayarak okudum. İnşallah bu ülkede bazı şeyler değişir ve kadınlar daha rahat olabilir. Lütfen herkes emzirme konusunda etrafındaki kadınları desteklesin. 2 ay sonra oğlum 2 yaşında olacak ve emiziriyorum diye çevremden zaman zaman tepki alıyorum. Halamı emziriyorsun artık ne faydası var diye. Ben inanamıyorum………….
bu logonun html sini nasıl bulabilirim.
Destekliyorum
Destekliyorum
Destekliyorum
destekliyorum.bebeklerin sütünden çalınmamalı
Çalışan ve kızını 20 ay boyunca emzirmiş bir anne olarak tam destek veriyorum.
Hep destek, tam destek Elifciğim…
hedefi 24 ay emzirmek olan, ancak kızını bu konuda durduramayıp 33,5 ay emzirmiş olan bir anne olarak destekliyorum…
Destekliyorum hemde sonuna kadar!! yaklasik 2 aylik yeni anneyim. Emzirme konusunda bu sure icerisinde esimin ailesinin mama verelim, bu cocuk ac, sutun kalitesiz galiba hemde yetersiz gibi bircok laflari duyup o lohusa halimde bunlara kulak tikayarak, sol gogsumun iltihaplanmasi sonucunda da gercekten her emzirmede aglayacak derecede aci cekmeme ragmen yinede yilmadim hep devam ettim emzirmeye. Suanda bebegimde bende gayet iyiyiz. Aile bireylerinden veya yakin cevrelerden gelecek kotu yorumlara kulaklarinizi tikayin ve uzaklasin onlardan. Esimin anneside olsa ben oyle yaptim, yoksa birdereceden sonra psikolojiniz kaldirmiyor bunlari ve acaba mi ya basliyorsunuz.. Uzattim sanirim, sadece destekliyorum ve en az 1 yil emzirmeyeye gayret edicem.
Kesinlikle destekliyorum.. Çok önemli bir konu… Çok gerekli bir manifesto..
Ah ne kadar dikkatsizim! En basindan beri tum kalbimle destekledigim bu yaziya yorum birakmamisim.
Yaklasik 4 aylik bir bebegin emziren annesi olarak kesinlikle ve kesinlikle destekliyorum!
Kesinlikle destekliyorum
destekliyorum
herkesin sütüne sağlık!!!
Çalışan ve emzirme dönemi için bu anlamda neler yaşayabileceğini öngöremeyen bir anne adayı olarak kesinlikle destekliyorum.
destekliyorum sonuna kadat hemde sırf bebeğim sütünden mahrum etmemek için işten ayrıldım. çünkü çalıştığım yerde buna müsait hiçbir ortam yoktu.
sütümün son damalsına kadar destekliyorum
10 aylık bi kızım var bazı içhuzursuzluklar nedeniyle sütüm çok azaldı bir de buna oturup üzülüyorum iyce depresif oldum 1.5 yaşına kadar emzirmek nasip olur inş.
aslında sorunlar hamile kaldığınız gibi başlıyor.her hamilenin periyodik kontrol için ayda 1 gün izin hakkı var,bunu kaçımız kullanıyoruz?İzin almayıpta akşam üzeri yada haftasonu gidip muayene olurum diyorsanız ve özel sağlık sigortanız yoksa haftaiçi akşam 5′ten,haftasonu öğlen 12′den sonra sgk geçerli değil.gelelim doğum öncesi 8 haftalık izninize 32.haftanın sonunda 37′ye kadar çalışırım raporu aldıysanız ve sezaryen olacaksanız sadece 1 hafta dinlenip 38.haftada doğuruyorsunuz ve 8 haftanın 6 haftasında faydalanmış oluyorsunuz.bu bahsettiklerim 2 çocuğumda da aynen tekrarlanmıştır malesef.birçoğunuz gibi ilk çocuğum 4 aylık olmadan aman işten atılırsam ne olurum korkusuyla işe geri dönmek zorunda kalmış ve süt iznim bir başka arkadaşıma verilmediği için banada veremeyeceklerini söylendiği için heba olmuş,sütüm yavaş yavaş azalmış ve bütün gün emmeyen çocuğum akşam oluncada emmeyi reddetmiş ancak 6 ay anne sütü alabilmiştir.bunun üzüntüsünü hep içimde taşığıdım için ikinci çocuğum şuan 4 aylık ve ben onu emzirmek için bütün korkulara göğüs gererek 6 ay daha ücretsiz izin kullanıyorum.bebeğiniz aranızdaki bağ için onu emzirerek kollarınızdan ayırmayın,emzirmek göğüs yaralarınıza,uykusuz kalmalarınıza rağmen işkence değil,keyif verici bir şey olsun.sağlıklı nesillere.
destekliyorum…
destekliyorum.sonuna kadar
Destekliyorum hem de sonuna kadar. 4 aylık bir bebeğim var ve çalışırken anne olmanın daha da önemlisi emziren anne olmanın ne demek olduğunu işe başladığımda anlamında. Allah hepimizin yardımcısı olsun.
Bu manifestoyu sonuna kadar destekliyorum.
çocuk doğurmak için işten ayrılmak istemiyorum.
Anne olunca daha iyi anladım. Bebekler annelerine bağımlı canlılardır. Onların sağlıklı bir şekilde büyümesi için kesinlikle anne sütüne ve anneye ihtiyaçları vardır. Oğlum bir yaşına girdi. Kamuda sözleşmeli olarak çalışıyorum. Yöneticilerim anlayışlı insanlar fakat tecrübelerime dayanarak kanunen süt izninin kesinlikle en az 6 ay hatta iki yıl yapılması gerektiğine inanıyorum. Yetkililerin bir an önce harekete geçmesi dileğiyle…
Destekliyorum sonuna kadar… Emziren anneleri desteklemeyen erkek hegemonyasına rağmen reform konusunda umudumu yitirmeden…
destekliyorum!
Bir anne olarak,bir dr olarak,bir kadın olarak yürekten destekliyorum.
Kesinlikle destekliyorum.Oğlumu emzirirken iş yerinde yaşadığım sıkıntıları öyle iyi hatırlıyorum ki..Böyle mecbur kalan tüm anneler için ve sonrakiler için ..
Bizden de tam destek!
Ben de destekliyorum…
Babaolmak.com ‘daki konuyla ilgili duyuru ve yazı da şu linkte:
http://www.babaolmak.com/haberler/emzirme-reformu/
Destekliyorum
merhaba ben calisan bir anne degilim ama emzirmeyle alakali dediklerinize katiliyorum bende kizimi ilk 6 ayinda kimseyi dinlemeden sadece anne sutuyle besledim kizim simdi 20 aylik halada emmeye devam ediyo bazilari birak artik büyüdü desede ben 2 yasini doldurana kadar devam etmeyi dusunuyorum,ve kizim emmidigi icin has´taliklari cabuk atlatiyo daha saglikli ve aramizdaki duygusal bagin daha güslü olduguna inaniyorum anne sütü onu sadece madden degil manende doyurdugunu dusunuyorum allahin bize vermis oldugu bu mucizeyi neye cocuklarimizdan esirgiyelimki emzire bilen herkes emzirsin.bu calismanizdan dolayi tesekkurler basarilar
Kesinlikle destekliyorum.Oğlum 14 aylık, inşallah 2 yaşına kadar emzirmeye devam etmek istiyorum. Artık tüm dünya 2 yaşına kadar emzirmeyi destekliyor, ülkemizde emzirmek “sözde” destekleniyor.Manifestoda belirttiğiniz gibi hem ilk 6 ay sadece anne sütü sloganı heryerde karşımıza çıkıyor hem de doğum izni sadece 8+8 hafta.Doğum izninin, doğumdan sonra en az 6 ay olması lazım ki, anneler rahat rahat bebeklerini emzirebilsinler. İşe başlayınca, kötü beslenme, yorgunluk , en önemlisi stres maalesef süt yapımını negatif etkiliyor. Ayrıca, niye sadece 1 yaşına kadar günde 1.5 saat?ve niye sadece 1.5 saat? 2 yaşına kadar günde min. 2-3 saat olması gerekli ki, bu iznin bir anlamı olsun. 1.5 saatin verimli kullanılması için herkesin evinin şirketiyle yanyana olması lazım! Sonuç olarak, canı gönülden destekliyorum.
Merhabalar
Ekim 2007 doğumlu oğlumu bahsettiğiniz tüm toplumsal baskılara rağmen iki ay öncesine kadar emzirmiş. Eğitimli ve aklı başında bir anne olarak tüm yazdıklarınızın altına imzanı seve seve atıyorum. Dilerim bizim gibi annelerin sayısı artar ve bebişler hakları olan bu değerli imkandan paşa gönülleri isteyip kendi tercihleriyle bırakana kadar faydalanırlar. Emeğiniz ve çabanız için sonsuz teşekkürler.
Merhaba yazdıklarınıza sonuna kadar katılıyorum.Bende çalışan ve 2 çocuklu bir anneyim oğlum beş aylık ve yazdıklarınız bir çoğunu yaşıyorum.Bende bu durumdan şikayetciydim tesadüf yazınızı okudum sizi çok tebrik ediyorum gerçekten önemli bir konuyu gündeme getirmişsiniz.İnşallah olumlu sonuçları görmek nasip olur.
Ben üniversite öğrencisiyim. Akadaşımla birkilkte çalışan kadınların iş hayatında karşılaştıkları sorunlar ve görev ikilemleri üzerine bir araştırma yaptık ve 150 kadın üzerinde anket uyguladık. sorularımızdan biri de doğum ve emzirme gibi konulardaki sıkıntılarıyla ilgiliydi aldığımız yanıtların çok büyük çoğunluğu çalışan kadınların çok sıkıntı çektiklerini gördük. Emzirme reformunun biran önce gerçeklerşmesi gerek bu ülkemizin sağlıklı nesiller yetiştirmesi içinde çok gerekli.
destekliyorum…
1ay 20 gün sonra doğum yapacam. Ücretli doğum iznim uzun olsun diye halen çalışıyorum. Eğer maddi açıdan geçinebilirsek en az 1 sene (hatta dahada fazla) çocuğum ile olmak istiyorum. Bana 6 ay bebeğim ile vakit geçrimek çok az geliyor. Daha doğmadan bu düşünceler canımı sıkıyor. Doğduğunda bebeğimi nasıl bırakacam bilmiyorum. Bizler için vermiş olduğunuz çabalara çok teşşekkür ediyorum. Emzirme reformunu sonuna kadar destekliyorum.
bütün kalbimle destekliyorum…..
kesinlikle destekliyorum… 6 ayı tamamlayabilmek için 4 ay ücretsiz izin kullandığım dönemde maddi sıkıntıdan dolayı çektiğim manevi yıpranma payımı da istiyorum!!!
“emzirme reformu gerekli” hareketinize destek veren ve yazılarınızı takip eden okuyucularınızdan biriyim.
))
Devlet memuruyum ve 2.5 aylık hamileyim. Ben de diğer çalışan hamile anne adayları gibi bu durumu nasıl yürüteceğimi/idare edeceğimi düşünüyorum.
Bu istekleri bir şekilde üst makamlara bir şekilde duyurmak gerek diye düşünüyorum zira ağlamayana meme yok.
Belki de yeni modaya uyup Emine Hanım’dan destek isteriz, ne dersiniz
Kadın ve Aileden Sorumlu Devlet Bakanı Selma Aliye Kavaf’a bir şekilde ulaşılabilirse (ne derece etkili olur bilemiyorum ama), sağlık abaknlığına da yazılar yazılmalı (yukarıdaki manifesto metni kopyalanıp gönderilebilir.)
Bebeğim için, onun geleceği için, onun ve benim mutluluğum ve huzurum için aklıma gelmeyen şey yok…
sonuna kadar destekliyorummm …
çocuğumu emzirmek istiyorummm ..
Ne anneyim ne de hamile ama yine de anlayabiliyorum ne kadar zor bir iş olduğunu. Kendim için, kadınlar için, tüm türk bebekleri için destekliyorum manifestoyu. Her konuda olduğu gibi bunda da diğer ülkelerden ne kadar geride olduğumuzu görmek de içimi acıtıyor.
destekliyorum!!!!!
Kesinlikle destekliyorum…
DESTEKLİYORUM.
Elif merhaba,
Öncelikle biraz gecikerek te olsa bu girişimi yürekten desteklediğimi belirteyim. Yazında tırnak içinde belirttiğin UNICEF’ bilgisi “İlk altı ayda sadece anne sütü ile beslenen bebeklerin oranı %1,3″ cümlesi bana pek inanılır gelmedi. Çünkü Türkiye’de kırsal kesimde ve küçük şehirlerde emzirme oranı büyük şehirlere oranla çok yüksek. UNICEF’in sayfasına gidip The States of World’s Children bölümünden Nutrition başlıklı istatistiklere baktım. TR için 2003-2008 arası verilen oranlar şöyle: 6 aya kadar sadece anne sütüyle beslenen bebeklerin oranı %40, 6-9 ay arası ek yiyeceklerle desteklenerek anne sütüyle beslenen çocukların oranı % 71, 20-23 ay arası hala anne sütüyle beslenen çocukların oranı %26. Yanlış anlaşılmak istemem, reform girişiminin bilhassa çalışan anneler için çok gerekli olduğuna inanıyorum. Ben sadece istatistiki bilgileri düzeltmek istedim. Bu konuda farkındalık yaratmaya çok da sıfıra yakın bir yerden başlamıyoruz -ki bu da moral verici bir şey, hepimiz için.
Sevgiler,
ç.
Çiğdem – ben bu istatistiklere yer verirken bahsettiğim kurumların web sitelerine dayandım. “İlk altı ayda sadece anne sütü ile beslenen bebeklerin oranı %1.3″ ifadesi de UNICEF Türkiye’nin web sitesinden, kelimesi kelimesine alıntı: http://www.unicef.org/turkey/ir/_mc29.html
Bu bağlamda UNICEF ile UNICEF Türkiye’nin ölçütleri arasında fark olduğunu düşünüyorum. Neden bu kadar ciddi bir fark olduğunu sormak lazım hakikaten.
destekliyorum
ikiz bebek anneanne adayıyım.her ne kadar kızıma hissettirmemeye çalışsam da ne kadar sıkıntı çekeceğini şimdiden düşünmeden edemiyorum.kızım öğretmen ben de öğretmenim ve yaşananlar ve yaşadıklarım aklıma geldikçe üzülmeden edemiyorum .ve devlet politikalarının sözleşmeli personele uyguladığı farklılıklar da kınıyorum sizleri de canı gönülden destekliyorum.
Evet bende 1 kız bebek annesi olarak sonuna kadar destekliyorum. Kızım suan 10 aylık ve ben 3,5 aylıkken işe döndüm. Ama süt izinlerim malesef günlük olarak verilmedi. Dolayısıyla gün gectikce süt bitti ve en fazla 4 aya kadar ek gıda ile anne sütü icebildi. Özel sektörde olmanın kötü tarafları. İnsanların mecburiyetini kullanıyorlar malesef.. Eger mecbursanda boyun eğmek durumunda kalıyorsun..
bende şu anda 1 yaşında bebeği olan bir anne olarak emzirme reformunu sonuna kadar destekliyorum.10 yaşında bir kızım var .O doğduğu zaman çalıştığım işyerindenayarıldım ve 8 aylık oluncaya kadar baktımve 13 ay emzirdim.Ama şu anda 1 yaşında olan bebeğim o kadar şanslı olamadı.Kendime ait işyerimdeki sorumluluklarım nedeniyle daha doğumumun 5.gününde işyerine belirli saatlerdede olsa geri dönmek zorunda kaldım.Oyüzden sütüm zaman içerisinde azaldı.Ve oğlumu mama destekli büyütmek zorunda kaldım. Ama akşamları eve gidince önce yarım saate yakın bebeğimi emziriyorum.
sonuna kadar destekliyorum!
Çok önemli bir konu… destekliyor ve paylaşıyorum.
Bütün bebeklerin en doğal ve engellenemeyecek hakkı anne sütü almaktır.2 buçuk yaşındaki kızımı (bütün dışseslere,yorumlara kulağımı tıkayarak) hala emziriyorum.Bütün kalbimle DESTEKLİYORUM…
MERHABA,
Bu logoyu bloğumda yayınlamak için ne yapmalıyım?
Blogunuzun Yönetim ekranında Bileşenlerdeki Görsel ikonunu sağ sütuna taşıyıp logonun linkini kopyalayıp yapıştırabilirsiniz. Yönlendirme adresine de http://www.emzirmereformu.com yazabilirsiniz.
Merhaba Çalışan Gebe,
Blog işinde çok yeniyim. Dediklerinizi yaptım ama başarılı olamadım. Görseli taşıdım. Orda bir sürü başlık var. Logonon linkini hangi boşluğa yağpıştırmam gerekiyor? Ayrıca logonun linki dediğiniz http://blogcuanne.com/emzirme-reformu/ adresimi? Birde yönlendirme adresini link url kısmına mı yazacağım?
Mail gönderiyorum size.
Daha önce başka bir post’a destekleyici yorumumu bırakmıştım ama bir de buradan söyleyeyim: Tabii ki destekliyorum.
tüm kalbimle destekliyorum çalışan bir anne olarak.ilk bebeğim sırf bu yüzden erken sütten kesildi 4aylıkken işe başlamıştım.şuan yine hamileyim ve ne yapcam diye kara kara düşünüyorum.inşallah sesimizi çooook çabuk duyarlar..